Zukunft im Blick

Vielleicht sind es noch fünf oder zehn Jahre bis zum Renteneintritt. Das Ende meiner „Erwerbsphase“ rückt langsam in Sicht, und mit ihm kommen erste Gedanken und Fragen zur Gestaltung der letzten Berufsjahre: Was möchte ich noch erreichen, was abschließen, was neu anpacken, was sichern? Kann ich die Übergabe und die Nachfolgeregelung mitgestalten? Möchte ich über das gesetzliche Rentenalter hinaus weiterarbeiten oder lieber früher aussteigen? Wie viel Rente bekomme ich, und wie unterstützt mich mein Arbeitgeber bei der Vorbereitung meines Ausstiegs?

Über den Abschied von der Arbeit in ihrer bisherigen Form hinaus beschäftigen mich auch ganz persönliche Fragen: Wie wichtig ist mir meine Arbeit, und wie bewahre ich die Identität, die sie mir gegeben hat, für die Zeit danach? Welche Wünsche und Zukunftsbilder verbinde ich mit dem Übergang? Welche Chancen und Risiken birgt er für mich und meine Familie? Was ändert sich, und welche Lebensbereiche sind betroffen?

Der Übergang in den Ruhestand ist ein individueller, vielschichtiger Prozess, der organisatorische ebenso wie emotionale Seiten hat. Es geht um nichts Geringeres als das Ende des für die meisten Menschen zentralen und längsten Lebensabschnitts, der „Erwerbsphase“. Deshalb sollten sowohl die „bald Gehenden“ als auch die Organisation den Ausstieg frühzeitig in den Blick nehmen, durchdenken und vorbereiten.

In meinem Vortrag geht es darum, wie es gelingen kann, den Übergang nicht nur als Ende, sondern auch als Beginn eines neuen Lebensabschnitts zu verstehen und zu gestalten. Ich möchte Sie für die Anforderungen sensibilisieren, Ihnen Impulse für die persönliche Reflexion geben und Ideen vermitteln, wie Sie den Übergang und die neue Lebensphase aktiv und zuversichtlich angehen können.


Über mich
Dr. Dirk Sichelschmidt, Jahrgang 1959, Diplom-Biologe
Langjährige Tätigkeit als Moderator, Seminarleiter, Coach und Berater, zuletzt 13 Jahre Stellvertretender Leiter und Dozent der Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes in Freiburg. Im Ruhestand seit November 2025.
Seit mehreren Jahren beschäftigte ich mich u.a. intensiv mit Seminaren zum „guten“ Loslassen bzw. „Offboarding“ in den Ruhestand. Das Buchprojekt Praxiswissen Offboarding (Gaßmann, Martini, Sichelschmidt), das im November 2025 veröffentlicht wurde, bündelt langjährige Erfahrungen in der Begleitung von Menschen und Organisationen beim Übergang in den Ruhestand – und zeigt, wie Offboarding als Kulturaufgabe verstanden und gestaltet werden kann.

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